Feuille de route à octobre 2023

L'objectif d'une "feuille de route" produit à 6 mois et de fixer un cap à l'ensemble de l'équipe (développement et déploiement), et de le partager avec les utilisateurs et les différentes parties prenantes du produit (sponsors, département, CNAF & Pôle emploi, etc.)

-> Si vous êtes curieux et souhaitez en savoir plus sur le détail des fonctionnalités vous pouvez aussi accéder directement à notre backlog produit sur github

-> En fonction des retours utilisateurs et des différents imprévus à venir, elle est amenée à être revue ou re-priorisée. Un partage de la mise à jour sera fait dans 3 mois.

-> Aussi n'hésitez pas à nous contacter directement sur [e-mail] en cas de questions ou suggestions d'ajout.

Fonctionnalités à priorités court-terme (dev à moins de 3 mois)

Aller vers du suivi de parcours

-> Créer des carnets (Carnet de Bord) depuis rdv-insertion

Objectif : faciliter l'utilisation conjointe de rdv-insertion et Carnet de Bord en permettant de créer des carnets via l'import du fichier "nouvel entrant" sur rdv-insertion, et ainsi éviter les doubles saisies

-> Fluidifier la gestion de plusieurs contextes par une même organisation

Objectif : permettre à une organisation de gérer plusieurs contextes de prises de RDV (ex : orientation, accompagnement, signature CER, ateliers collectifs, etc.) dans des listes 'cloisonnées' pour simplifier la gestion des listes et permettre de faire du suivi de parcours

Améliorer les interfaces

-> Créer un nouveau statut "dossier traité"

Objectif : prendre en compte les cas de bénéficiaire qui ont eu leur RDV réalisé ou annulé, sans pour autant 'archiver' la totalité du dossier

-> S'interconnecter avec les autres logiciels par API

Objectif : améliorer l'API existante (envoyer des webhooks à l'envoi d'une invitation, permettre de renseigner le référent dans les webhooks, etc.)

S'adapter au contexte France Travail

-> Créer des plages d'ouverture à 2 agents pour des RDV tripartites

Objectif : permettre d'organiser des RDV tripartites, par exemple dans le cas de France Travail (avec le CD et Pôle emploi)

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Fonctionnalités à priorités moyen-terme (entre 3 et 6 mois)

Aller vers du suivi de parcours

-> Insérer des comptes-rendus de RDV sur rdv-insertion

Objectif : faciliter le suivi de parcours en permettant d'insérer et éditer un compte-rendu de réunion (contenu à définir) directement sur rdv-insertion et le partager entre professionnels

-> Permettre la prise de RDV par prescription depuis rdv-insertion

Objectif : permettre à un "prescripteur" (ex : un.e chargé.e d'orientation vis à vis d'une structure référente) de positionner directement un RDV dans une organisation à laquelle il n'appartient pas

Améliorer les interfaces

-> Créer des comptes et envoyer des invitations "en masse"

Objectif : gagner du temps sur la création de compte et l'envoi des invitations en permettant de le faire "en masse" après l'import du fichier plutôt que individu par individu

-> Mettre à jour le statut de prise de RDV sur RDV-Insertion plutôt que sur RDV-Solidarités

Objctif : éviter les allers retours entre rdv-insertion et RDV-Solidarités, en permettant d'effectuer l'actualisation du statut du RDV (effectué ou absent) sur rdv-insertion plutôt que sur RDV-Solidarités

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Fonctionnalités à priorités long-terme (6 mois ou plus)

Aller vers du suivi de parcours

-> Récupérer de l'information avant le premier entretien d'orientation

Objectif : diffuser dès l'envoi du 1er SMS d'invitation un lien vers un questionnaire pour préparer l'entretien

Améliorer l'existant

-> Simplifier le mécanisme de convocation

Objectif : gagner du temps dans la configuration des motifs de convocation pour permettre plus simplement de convoquer via rdv-insertion à l'issue d'une période d'invitation qui n'a pas fonctionné