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Nous travaillons avec les Emplois de l'Inclusion pour permettre aux employeurs inclusifs de faciliter l'organisation de leur entretien d'embauche pour diminuer l'absentéisme
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Rdv-insertion est un outil de prise de rendez-vous permettant aux usagers de choisir un créneau suite à la réception d'un SMS et/ou d'un mail :
sur des rendez-vous individuels (entretien d'embauche par exemple)
sur des rendez-vous collectifs (information collective pour une embauche)
Ainsi, en responsabilisant les candidats et en leur permettant d'entrer dans des parcours d'insertion en autonomie, l'utilisation du dispositif rdv-insertion par une structure conduit à :
libérer du temps pour les employeurs en allégeant les tâches administratives et en réduisant le taux d'absentéisme aux RDV (grâce notamment à la confirmation et au rappel SMS)
améliorer la qualité des parcours d'insertion en permettant aux bénéficiaires d'en être acteur
Dans cette vidéo, vous allez voir comment paramétrer votre organisation via
Configuration du N° de téléphone, du lieu et du motif
Ouverture des créneaux de disponibilité pour un RDV individuel
Configurer votre numéro de téléphone, email et horaires de votre structure dans 'Paramètres' > 'Organisation'
Configurer le lieu depuis 'Paramètres' > 'Lieux' - Vous pouvez ajouter autant de lieux que vous voulez, là où vous recevez le public
Définir vos plages d'ouverture depuis 'Planning' > 'Plages d'ouverture' - Bien cocher la case du motif concerné par les créneaux de disponibilité.
Se connecter en tant qu'agent sur
Créez un RDV Collectif depuis Planning > RDV collectifs